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公司召开“顺应形势发展 锐意改革进取”全员大会
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2015330日下午,公司召开“顺应形势发展 锐意改革进取”的全员大会。会议主要对公司2014年的工作进行了总结,并对公司2015年的工作进行了部署、提出了要求。


会上,副总经理刘煜宣读了公司组织架构调整及人事任命的决定,并对公司制度、绩效考核等做了阐述和讲解。他指出,2014年在严峻的经济形势下,我们有成绩也有不足。针对不足,我们就要从内部找原因,找方法。我们应该反思,怎么才能扭转局面,我们能做什么?2015年开始,公司实行扁平化管理,加强内部管理,开源节流,提高工作效率,各司其职,各显其能,切实做好本职工作。加强绩效考核管理,严格落实公司各项制度的执行。

公司董事长许立成先生在会上做了重要讲话。许总对公司2015年整体思路与全体员工做了沟通,许总指出,绩效考核的原则就是多劳多得,大家与公司一起来发展,希望员工和公司同呼吸、共命运。我们都要做优秀的人,那么怎么做到优秀呢,就要依靠公司的制度,通过公司的制度来约束规范自己的行为,使之变得优秀。

顺应形势发展  锐意改革进取这是会议的主题,2015年国家整体经济形势不好,我们要顺应现在的形势努力发展。


许总明确了洁源公司2015年的目标,为此,公司在2015年主要是做好以下几个方面工作:

一、公司组织机构的改革,实行扁平化管理,强化团队建设,加强协作,压缩管理成本,提高工作效率;

二、明确职权,在公司制度的许可下明确授权;

三、年初制定目标方向,年终调整兑现;

四、制度不断完善优化,首错警告,再错必究;

五、打开员工发展通道,培养优秀的有能力的员工;

六、用实力与服务赢得巨大市场;

七、改革。全公司员工献计献策,为公司发展出谋划策,共同发展。

许董事长最后希望员工与公司共同发展,在全体员工的共同奋斗下公司越变越好!



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